辛店村東片村莊鳥瞰圖 辛店村黨總支書記趙茂剛(左)為群眾講解“掃一掃,走進辛店村”智慧平臺操作流程 “鄉(xiāng)村光榮榜”先進人物合影 剛剛落成的辛店村多功能廳(移風(fēng)易俗服務(wù)大廳) 辛店村表彰2023年考入本科院校優(yōu)秀學(xué)子大會 邀請陜州區(qū)文聯(lián)書法家為群眾書寫春聯(lián) 辛店村辛店嘉園小區(qū) 辛店村黨群服務(wù)中心 金秋時節(jié),走進陜州區(qū)大營鎮(zhèn)辛店村,村容干凈整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展興旺、村民安居樂業(yè)……生機勃勃的鄉(xiāng)村新貌讓人眼前一亮。 自2019年7月趙茂剛擔(dān)任辛店村黨總支書記以來,該村黨總支實現(xiàn)了從“無星”到“五星”黨支部的華麗蛻變,村集體經(jīng)濟更是步入穩(wěn)健增長的快車道:短短數(shù)年間,收入從2019年的45萬元躍升至2023年的85萬元,預(yù)計2024年將歷史性突破120萬元大關(guān)。伴隨經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,辛店村人均純收入亦水漲船高,2023年已達2.6萬元,并榮獲“全國文明村”、“全國敬老工作模范村”、全國“美德在農(nóng)家”活動示范點等殊榮。 辛店村758戶2233人,面對人均耕地僅0.29畝的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),村黨總支以非凡的智慧與勇氣,深度融合“黨建+治理”“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+人才”“黨建+服務(wù)”四大戰(zhàn)略板塊,開創(chuàng)性地走出一條鄉(xiāng)村振興的新路徑,不僅大幅提升了村集體經(jīng)濟實力,更構(gòu)建了和諧有序、充滿活力的鄉(xiāng)村治理新生態(tài),激發(fā)了鄉(xiāng)村發(fā)展的強大潛能,成為我市鄉(xiāng)村振興的璀璨明珠與鮮活樣板。 “黨建+治理” 創(chuàng)新機制構(gòu)建和諧家園 辛店村積極探索“黨建+治理”新模式,通過黨員目標(biāo)分類管理、“三務(wù)公開”陽光管理和矛盾化解網(wǎng)格管理三大舉措,有效提升了基層治理水平。 辛店村勇于開拓,率先在陜州區(qū)啟動了黨員“閃亮工程”項目,致力于持續(xù)提升黨員管理工作的科學(xué)性、制度完善性與操作規(guī)范性。根據(jù)黨員和入黨積極分子的具體情況,精心劃分為六大管理類別:針對在職黨員實行目標(biāo)式管理,強化崗位責(zé)任與貢獻;對致富黨員采取引領(lǐng)式管理,激勵其引領(lǐng)致富并助力鄉(xiāng)村振興;對普通黨員則實行日常式管理,確保其先鋒作用的持續(xù)發(fā)揮;對在外流動黨員實行跟蹤式管理,確保黨員身份與責(zé)任不因地域而淡化;對年老黨員實行關(guān)愛式管理,鼓勵其繼續(xù)為社會發(fā)展貢獻力量;對入黨積極分子實行系統(tǒng)性培養(yǎng)管理,為黨組織注入新鮮血液與活力。 為進一步激發(fā)基層黨組織與黨員的內(nèi)在潛能,該村通過推行黨員亮身份、亮承諾、亮積分,促使在職黨員立足崗位作貢獻、致富黨員帶頭致富助振興、在外黨員離村不離黨組織、老黨員發(fā)揮余熱建新功。今年,黨員承諾完成326項實事好事。 值得一提的是,在外黨員趙立超,憑借其廣泛的人脈資源,成功介紹了一宗位于河北唐山、價值1500萬元的工程項目,該項目對工程機械需求巨大。得知這一信息后,辛店村在貴州租賃工程機械的村民迅速響應(yīng),積極對接,為家鄉(xiāng)工程機械租賃業(yè)帶來了業(yè)務(wù)增長,實現(xiàn)了資源共享、互利共贏的良好局面。 此外,該村還構(gòu)建了“三務(wù)公開”的透明管理體系,創(chuàng)新推出了“掃一掃,走進辛店村”智慧平臺,集成了18個功能模塊與30余項豐富內(nèi)容,實時推送黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)信息以及惠農(nóng)惠民政策,極大地提升了服務(wù)效率與透明度。村民們只需掃一掃二維碼,就能即時獲取村情概況、黨建工作、鄉(xiāng)村振興進展、三資管理動態(tài)、公開公示信息、廉政監(jiān)督情況、社會保障政策、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、平安創(chuàng)建成果等方面的最新資訊,這一舉措得到了省委組織部的高度評價。 在矛盾糾紛化解方面,辛店村構(gòu)建了“黨總支·黨支部·小組長·群眾代表·黨員”五級聯(lián)動的網(wǎng)格化管理體系,并組建了包括“五老”調(diào)解隊、“巾幗”調(diào)解隊在內(nèi)的多支志愿者服務(wù)隊伍,共計60余名成員。今年以來,共排查并成功化解16起矛盾糾紛,妥善處理35起鄰里問題,贏得了群眾的廣泛好評,為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。 “黨建+產(chǎn)業(yè)” 依托城市實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛 在辛店村的鄉(xiāng)村振興征程中,“黨建+產(chǎn)業(yè)”模式成為推動經(jīng)濟繁榮的重要引擎,依托城市的輻射效應(yīng),實現(xiàn)了收益的顯著提升。 首先,辛店村在合作發(fā)展上勇于突破,成立了金滿田農(nóng)民專業(yè)合作社,不僅有效整合了村里的土地資源,還創(chuàng)新性地建立了“雙綁”機制,即將農(nóng)戶與合作社、市場緊密聯(lián)結(jié),形成利益共同體。全村林業(yè)育苗面積因此擴大至340畝,為村集體經(jīng)濟直接增收10萬元;辛店村還盤活集體土地,通過對外租賃,進一步為集體經(jīng)濟貢獻15萬元的增收。此外,為了提升村民的就業(yè)技能與收入水平,村里整合了群眾擁有的96臺大型機械,成立了租賃服務(wù)協(xié)會,并加強了務(wù)工技能培訓(xùn),使得全村務(wù)工人員數(shù)量攀升至760余人。2023年全村集體經(jīng)濟年收入更是達到85萬元,群眾人均收入也穩(wěn)步提升至2.6萬元,生活水平顯著提升。 其次,辛店村在高效農(nóng)業(yè)方面謀篇布局,依托其獨特的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,緊抓沿黃生態(tài)廊道開發(fā)的歷史機遇,提出了“依城興三產(chǎn),臨河建生態(tài)”以及“為城市服務(wù),靠城市發(fā)展”的前瞻性發(fā)展理念。為此,村里規(guī)劃了總投資3000萬元的“水果公園”項目,占地面積310畝,旨在打造一個“四季開花,月月有果”的“百果園”,為周邊游客提供親子研學(xué)、詩意烹茶等多元化、高品質(zhì)的旅游休閑體驗,從而有力促進了生態(tài)旅游的蓬勃發(fā)展。該項目建成后,預(yù)計將直接帶動100余人就業(yè),每年為村集體增加收入30萬元。目前,該項目正處于緊鑼密鼓的設(shè)計評審與土地流轉(zhuǎn)階段,未來前景可期。此外,辛店村全力配合支持三門峽市污水處理廠二期擴建、中水再利用、餐廚垃圾處理3個市重點項目征地、拆遷等工作。 最后,辛店村還深入挖掘資源潛力,通過資源發(fā)包的方式增加集體與個人收入。村里成立了房屋租賃公司,對集體及群眾名下的閑置門面房進行統(tǒng)一管理和運營,村黨總支出面對接意向租戶,實現(xiàn)資源的高效配置與利益最大化。年底,公司將進行統(tǒng)一分紅,既增加了集體經(jīng)濟實力,又讓村民分享到發(fā)展的紅利,實現(xiàn)了集體與個人的雙贏。這一系列舉措,不僅盤活了閑置資產(chǎn),更為辛店村的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。 “黨建+人才” 匯聚力量激活發(fā)展引擎 辛店村“黨建+人才”的深度融合模式如同一股強勁的東風(fēng),為村莊的發(fā)展注入了源源不斷的活力。該村始終保持前瞻性的視野,積極探索并實踐這一創(chuàng)新路徑,致力于構(gòu)建一支既有深厚情懷又勇于擔(dān)當(dāng)、兼具高素質(zhì)與高水平的人才隊伍。 首先,辛店村黨總支書記趙茂剛深諳“聚天下英才而用之”的道理,每年春節(jié)之際,都會精心籌備鄉(xiāng)賢座談會,誠邀在外工作的杰出人士、德高望重的離退休老干部、勤勞致富的能手以及經(jīng)驗豐富的離職村干部共聚一堂,不僅加深了鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼,更匯聚了來自四面八方的智慧與力量。今年,鄉(xiāng)賢座談會共征集到22條寶貴意見與建議,涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、政策把握與干部素質(zhì)提升等多方面,為辛店村的整體發(fā)展提供了豐富而深刻的啟示。 其次,辛店村深知教育是人才成長的基石,因此,特別設(shè)立助學(xué)金制度,以實際行動支持本村學(xué)子的求學(xué)之路。每年,對于成功考入本科院校的學(xué)子,村里都會慷慨解囊,發(fā)放1000元至2000元不等的助學(xué)金,以此激勵他們繼續(xù)深造,未來能夠回饋家鄉(xiāng)。2023年,這一善舉惠及15名優(yōu)秀學(xué)子,其中包括1名考入雙一流院校的高才生,共計發(fā)放助學(xué)金1.9萬元,不僅溫暖了學(xué)子的心田,也點燃了更多家庭對教育的希望之火。 再者,辛店村深入挖掘本土人才資源,將目光投向那些扎根鄉(xiāng)土、技藝精湛的“田秀才”與“土專家”。通過入戶走訪、鄉(xiāng)鄰?fù)扑]等多種方式,進行全面細致的排查與摸底,堅持“發(fā)現(xiàn)一個,儲備一個”的原則,不拘一格地選拔人才。在這一過程中,辛店村打破了傳統(tǒng)學(xué)歷的束縛,更加注重專業(yè)特長與實踐經(jīng)驗,拓寬了選才的渠道。截至目前,已成功登記并建立了包含6名實用人才在內(nèi)的人才信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了對鄉(xiāng)土人才的分類化、動態(tài)化管理,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施提供了堅實的人才支撐。 “黨建+服務(wù)” 引領(lǐng)新風(fēng)增進民生福祉 辛店村“黨建+服務(wù)”模式猶如一股清泉,不僅強化了黨組織的引領(lǐng)作用,還深刻促進了社會新風(fēng)尚的形成與民生福祉的增進。 首先,辛店村致力于構(gòu)建高品質(zhì)的文化服務(wù)平臺,投資20萬元精心策劃并建成了新時代文明實踐廣場與孝賢文化廣場。這兩個場所為村民提供了豐富的文化活動空間,通過舉辦35場多樣化的文化活動,如文化展覽、健康講座、健康體檢、親子活動等,極大地激發(fā)了村民參與文化活動的熱情,有效推動了鄉(xiāng)村文化的繁榮與發(fā)展。 同時,辛店村積極響應(yīng)社會變革的需求,投資150萬元建設(shè)了600平方米的移風(fēng)易俗大廳。這一創(chuàng)新舉措不僅為村民紅白喜事提供了經(jīng)濟實惠的舉辦場所,還成為村民舉辦各類文化活動的多功能中心,有效減輕了村民的經(jīng)濟負擔(dān),每年可為村民節(jié)省資金約10萬元,進一步弘揚了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。 在尊老敬老方面,辛店村更是展現(xiàn)出深厚的人文關(guān)懷。村里每年從集體收入中拿出15萬元設(shè)立孝善基金,根據(jù)老年人的年齡梯度提供不同額度的補助,從220元到5100元不等,確保每位老年人都能感受到社會的溫暖與關(guān)懷。此外,辛店村還投資90萬元,建設(shè)了一座集居住、休閑、醫(yī)療等功能于一體的現(xiàn)代化養(yǎng)老院,為老年人提供了舒適的生活環(huán)境和全面的照護服務(wù),讓老年人能夠安享晚年,也讓在外工作的子女能夠更加安心地投入工作。 在推動民生實事方面,辛店村更是以實際行動踐行了為人民服務(wù)的宗旨。近3年來,村里共投入430萬元資金,成功實施了包括生產(chǎn)道路硬化、太陽能路燈安裝、地埋管道鋪設(shè)等在內(nèi)的12項民生工程。這些項目的實施不僅改善了村民的生產(chǎn)生活條件,還提升了村莊的整體形象和居住環(huán)境,讓村民在享受便利生活的同時,也感受到黨組織對民生問題的重視和關(guān)心。 “接下來,辛店村將繼續(xù)深化‘黨建+’模式,以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、壯大村集體經(jīng)濟、增進民生福祉、傳承鄉(xiāng)村文化。我們將持之以恒,書寫新時代鄉(xiāng)村振興的辛店新篇章,繪就一幅生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗畫卷。”辛店村黨總支書記、村委會主任趙茂剛信心滿滿地說。 |
黨建引領(lǐng)聚合力 “四輪驅(qū)動”促發(fā)展
陜州區(qū)大營鎮(zhèn)辛店村走出鄉(xiāng)村振興新路徑
文/圖 本報記者 王建棟
來源: 發(fā)布日期:2024-09-30 打印