本報訊(記者王志強)近年來，我市認真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅定貫徹新發(fā)展理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，不斷深化機制改革，全面推行林長制工作，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，推動全市林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　“1”個實施方案繪藍圖。為進一步壓實各級黨委和政府保護發(fā)展森林草原資源主體責(zé)任，我市“向外”學(xué)習(xí)先行省成功經(jīng)驗，“向內(nèi)”借鑒省內(nèi)林長制試點典型經(jīng)驗，于2021年12月20日印發(fā)了《三門峽市全面推行林長制實施意見》，為全市全面推行林長制工作繪制了藍圖、把準了方向、確定了目標、強化了舉措。

　　“2”個總林長令明責(zé)任。為加快推進林長制組織責(zé)任體系建設(shè)，進一步抓實抓細林長制工作，我市在全省率先簽發(fā)總林長令，要求各級林長是責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護發(fā)展的直接責(zé)任人，各級林長辦公室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、分辦、督辦作用。同時，根據(jù)我市林業(yè)資源分布特點和保護發(fā)展需要，按照屬地管理、分級負責(zé)的原則，設(shè)立各級林長辦公室50個、林長1604人。

　　“3”個工作機制做保障。為完善落實林長制、推動實現(xiàn)“林長治”，我市加快建立“林長+公安局長”工作機制、“林長+檢察長”會商機制、“林長辦公室+法院”協(xié)作機制，在強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力合作中充分發(fā)揮公檢法職能作用，推動依法治林，加快構(gòu)建形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，實現(xiàn)生態(tài)保護、綠色發(fā)展、民生改善相統(tǒng)一，形成生態(tài)資源保護合力。

　　“4”個森林行動抓落實。以開展“平安森林”“健康森林”“金銀森林”“活力森林”行動為抓手，實現(xiàn)林長巡林、護林員巡護全方位覆蓋。“平安森林”行動以資源保護為“立足點”，建立市、縣、鄉(xiāng)、村、組、護林員“六級”責(zé)任體系，在全市863個有森林防火任務(wù)的村莊和6個國有林場建立網(wǎng)格化管理機制，完成全市32個卡口64個重點部位防火碼的更新使用。“健康森林”行動以資源培育為“著力點”，科學(xué)開展大規(guī)模國土綠化行動，全市共完成營造林21.97萬畝，完成森林撫育36.7萬畝。“金銀森林”行動以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為“突破點”，加快“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)變，2022年全市林下經(jīng)濟利用林地面積達到381.25萬畝，發(fā)展優(yōu)質(zhì)林果6.67萬畝。“活力森林”行動以科技創(chuàng)新為“支撐點”，發(fā)揮“全國木本油料一線工匠人才”“最美林業(yè)科技工作者、鄉(xiāng)土專家”優(yōu)勢，強化科技攻關(guān)，加快新品種引進和建設(shè)科技示范園帶動群眾致富，通過生態(tài)效益補償、林權(quán)抵押貸款等注入林業(yè)發(fā)展“源頭活水”。

　　“5”個工作任務(wù)顯成效。一是責(zé)任壓實成效顯著，建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級林長工作機制，設(shè)置市級林長11個、縣級林長29個、鄉(xiāng)級林長247個、村級林長1317個，開展巡林2640余次，協(xié)調(diào)解決問題110余個。二是引領(lǐng)示范成效顯著，在盧氏縣試點完成林長制，設(shè)置公示牌122塊，在全省率先實現(xiàn)林長制公示牌“一牌一碼”信息線上管理模式，并組織召開現(xiàn)場觀摩推進會，學(xué)習(xí)推廣盧氏縣典型經(jīng)驗，加快全市林長制實施步伐。三是協(xié)同合作成效顯著，充分發(fā)揮林長制成員單位作用，推進解決濕地保護、造林綠化等問題，努力構(gòu)建山水林田湖草沙一體化保護修復(fù)格局。四是資源管護成效顯著。通過實施“林長+”工作機制，變“單打獨斗”為“眾人齊力”，今年全市共辦理行政案件86起，結(jié)案率100%，案件總數(shù)同比減少40起，下降比率達31.7%。五是災(zāi)害預(yù)防成效顯著，通過推行林長制，嚴格落實地方行政首長負責(zé)制和各級網(wǎng)格員責(zé)任制，實現(xiàn)了2022年全市沒有發(fā)生一起火情火警，沒有發(fā)生人員傷亡，創(chuàng)造了歷史最好成績，森林病蟲害成災(zāi)率為零，有效保障了全市生態(tài)安全。