| 本報訊（記者何英杰）今年以來，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中，靈寶市緊盯短板、聚焦弱項，堅持“陣線前移、力量下沉”，在政策、人才、產(chǎn)業(yè)等方面不斷向發(fā)展薄弱村傾斜，持續(xù)激活村集體經(jīng)濟帶貧益貧新動能。 聚焦短板找出路。該市抽調(diào)市鄉(xiāng)重點部門業(yè)務骨干105名，扎根集體經(jīng)濟相對薄弱的非貧困村，協(xié)助村“兩委”發(fā)掘特色資源，謀劃產(chǎn)業(yè)項目，著力解決村里脫貧監(jiān)測戶、易貧邊緣戶家庭收入不穩(wěn)定問題，做到問題不架空、責任不脫鉤、工作不停步。召開6次集體經(jīng)濟專題研討會，推進溫氏養(yǎng)雞大棚、食用菌大棚、果蔬大棚、果蔬冷庫等現(xiàn)代設施項目發(fā)展，改變部分貧困村退出后產(chǎn)業(yè)結構單一、脫貧成效不明顯的現(xiàn)狀，逐步提高扶貧產(chǎn)業(yè)項目收益率，在鞏固原有貧困村脫貧成效的基礎上，實現(xiàn)非貧困村貧困人口家庭收入持續(xù)增加。 聚焦優(yōu)勢拓渠道。該市在有10戶以上建檔立卡貧困戶的行政村進行摸底，將集體經(jīng)濟收入不足5萬元的44個村作為試點村，促使每個試點村至少成立一個農(nóng)民專業(yè)合作社，按照“一村一品”規(guī)劃要求，由合作社圍繞主導產(chǎn)業(yè)申報項目。對集中連片流轉(zhuǎn)土地100畝以上的，按照行業(yè)項目資金整合一部分、財政補貼一部分的辦法，為每個村扶持資金50萬元，利用扶貧、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、水利、移民、交通等部門資金，完善集中連片流轉(zhuǎn)地塊的配套設施，謀劃種植、養(yǎng)殖、設施農(nóng)業(yè)等項目，將其收益列為村集體經(jīng)濟收入，用以開發(fā)公益崗扶貧、小型公益項目扶貧、務工就業(yè)獎補扶貧。同時，同等條件下貧困戶優(yōu)先承包、用工優(yōu)先考慮貧困戶，帶動貧困群眾實現(xiàn)就近務工就業(yè)，享受資產(chǎn)收益分紅。其中，焦村鎮(zhèn)西常冊村創(chuàng)辦菌業(yè)合作社，形成菌種供應、技術服務、收購儲運、包裝銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈，吸引村里20余戶貧困戶務工就業(yè)，年人均純收入1.8萬余元；村級成立農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司、股份經(jīng)濟合作社，發(fā)展“常樂田園”綜合體項目，村集體經(jīng)濟從2018年的2000多元發(fā)展到2019年年底的100多萬元。 聚焦人才增活力。該市以黨建結對為抓手，抓實基層組織聯(lián)建、黨員隊伍聯(lián)管、干部人才聯(lián)育、黨建資源聯(lián)用、鄉(xiāng)村脫貧振興聯(lián)促。65個靈寶市直單位結對65個軟弱渙散村黨組織，開展共建活動累計420余次，實現(xiàn)機關黨建與農(nóng)村黨建互促互進。381個村（社區(qū)）設置“靈寶評議”二維碼，群眾監(jiān)督評議村干部參與脫貧攻堅、服務整村發(fā)展情況，促進村干部轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務。著力在干部任用、績效考核等政策上向脫貧攻堅任務較重村傾斜，突出實干導向、實績導向，采取無任用推薦和競爭性推選相結合的方式，把帶領貧困群眾脫貧致富、為集體經(jīng)濟發(fā)展作出實績的鄉(xiāng)村干部作為提拔對象。2020年3月，新選派39名駐村第一書記，以駐村工作隊隊員身份形成梯隊推進，將“四個不摘”落到實處。靈寶市財政安排1600余萬元用以增加村干部工資，實行績效考核，為基層工作有序推進提供強有力保障。 ( 編輯：李鵬 ) |
靈寶市：
激活集體經(jīng)濟帶貧新動能
來源： 發(fā)布日期：2020-11-10 打印
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